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Consultor de Vendas II/III – Cuiabá (MT) e Campo Grande (MS)

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Consultor de Vendas II/III – Cuiabá (MT) e Campo Grande (MS)

Brazil - São Paulo Apply Now
JOB ID: R-211773 LOCATION: Brazil - São Paulo WORK LOCATION TYPE: Field Worker DATE POSTED: Apr. 09, 2025 CATEGORY: Sales

Consultor de Vendas II/III – Cuiabá (MT) e Campo Grande (MS);

Território estratégico para a franquia bone no Brasil.

Responsável pela implementação das estratégias de marketing e geração de demanda com Prolia (Denosumabe) e Evenity (Romosozumabe).

Estar alinhado e vivenciando nossos Valores e Atributos, impulsionando nossa missão de servir os pacientes e guiado pela visão da Amgen Brasil, estar presente na vida de todos os pacientes brasileiros que precisem de tratamentos e serviços de excelência. 

O colaborador dessa posição deve ser ético, transmitir confiança aos stakeholders internos e externos, trabalhar em equipe de forma colaborativa e respeitar todas pessoas.

Disponibilidade para viagens: 50% do tempo.

Reportará para o Gerente Regional SPC/RS/MT da linha GenMed.

Este território irá cobrir as cidades de Cuiabá, Campo Grande, Sinop, Rondonópolis e região;

Descrição do cargo

  • Responsável pela implementação das estratégias de marketing e geração de demanda com Prolia e Evenity.
  • Assegurar a manutenção e crescimento do produto no mercado retail, alinhado com nossas estratégias marketing/comercial.
  • Assegurar a manutenção e crescimento da demanda dos produtos no mercado retail, alinhado com as estratégias marketing e comercial.
  • Identificar e explorar oportunidades no canal non-retail privado e público, em sinergia com o time de acesso.
  • Cumprir os objetivos de vendas estabelecidos para a região, assim como as métricas pré estabelecidas de visitação presencial e remota, percentual de atingimento do painel médico por potencial, qualidade do cadastro, segmentação e KPIs direcionados pela área de SFE.
  • Atuar em sinergia com as equipes Comercial, Marketing e Acesso no aprimoramento da execução da estratégia e buscar novas alternativas de negócios que possam impactar positivamente o resultado da afiliada.
  • Identificar, desenvolver e manter relações colaborativas com os prescritores atuais e futuros.
  • Desenvolver e implementar planos de ação territoriais (accounting plan) alinhados à estratégia da marca, que impactem positivamente o resultado da afiliada.
  • Suportar a implementação dos programas de educação médica continuada, participar de conferências científicas e desenvolver programas territoriais de maneira ativa junto às áreas de Marketing e Medical.
  • Maximizar as oportunidades através de uma análise frequente do território, elaborando planos de ação em sinergia com pares da equipe, da área de acesso, médica e comecial.
  • Garantir a condução do trabalho alinhada com os regulamentos de Compliance e Regulatório.
  • Apoiar a equipe médica na entrega de treinamento direcionado em clientes selecionados para certificá-los sobre o uso nosso produto.
  • Interagir com a equipe comercial para garantir a capilaridade da distribuição do produto, bem como ações em conjunto com grandes players do canal retail.
  • Demonstrar excelente preparo técnico/científico sobre as doenças com os produtos promovidos e concorrentes, abordando de forma segura conceitos e estudos em suas relações com profissionais de saúde
  • Respeitar o Código de Conduta Amgen (Compliance) vigente.
  • Trabalhar em equipe, confiando e respeitando pares com diferentes formações e perspectivas.

Qualificações Desejáveis

  • Competência analítica e competência estratégica
  • Conhecimento científico e conhecimento técnico sobre processo de vendas
  • Competência digital, adoção ao modelo de trabalho híbrido e adoção com visitação remota
  • Experiência em protagonizar a gestão de contas públicas, especialmente DRSs, em linha com a área de acesso, e, experiência em trabalho crossfunctional com acesso, medical, comercial e marketing
  • Graduação completa
  • Pós-graduação, inglês, conhecimento científico em osteoporose e experiência na ginecologia, ortopedia, reumatologia e endocrinologia serão diferenciais
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