Chargé(e) de projet opérations professionnelles (H/F)

Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

Avec 18 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 54 études actives impliquant 964 patients dans 294 centres (chiffres 2022), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs et l’environnement ! 

Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, AMGEN France s’engage socialement à travers son programme Responsabilité Sociétale. C’est ainsi qu’en 2021, AMGEN signe sa première charte LGBT+ et est labellisée, l’année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale », faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Cette labélisation souligne notre engagement dans la prise en compte des aspects environnementaux, sociétaux, sociaux, sanitaires, éthiques et économiques dans notre fonctionnement et nos pratiques professionnelles quotidiennes. 

Chargé(e) de projet opérations professionnelles (H/F)

EXPERIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

Rattaché(e) au Responsable Pôle EOP (Excellence Opérations Professionnelles), vos missions seront les suivantes : 

• Coordination de l’activité Amgen Capability Center Portugal (ACCP) (Formation, Accompagnement, suivi des activités) ;
• Pilotage de l’activité locale en rapport avec les lois et les réglementations applicables (Loi encadrement des avantages/LEA, transparence des liens);
• Monitoring et Self reviews des activités du département ;
• Suivi des activités (clôture des dossiers, retours des autorités, etc.) et suivi des KPI ;
• Formation continue (Loi encadrement des avantages, Transparence, outil interne C3) ;
• Participation et support aux audits internes et externes ;
• Revue et contrôle qualité du rapport Transparence C3 ;
• Publication des rapports transparence sur le site unique.

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que professionnel expérimenté, ce sont les qualifications et les compétences suivantes :

• Formation Bac+3 minimum en assistanat de gestion, juridique, domaine scientifique ou équivalent ;
• Au moins 4 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique, avec une maîtrise de la Loi LEA et des exigences réglementaires françaises ;
• Maitrise du dispositif d'encadrement des avantages / soumission aux autorités ;
• Capacité à délivrer des formations ;
• Anticipation et communication;
• Maitrise du processus de paiement et création fournisseurs; Maitrise technique des outils
• Gestion de projet ;
• Bon niveau d’anglais et maîtrise professionnelle complète du français ;
• Esprit organisé et méthodique ;
• Capacités à travailler en équipe (ACCP et collaborateurs France).

S’EPANOUIR

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.
• De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein de notre organisation mondiale.
• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
• Un plan généreux de rémunération totale comprenant des avantages en matière de santé, de couverture santé et de patrimoine, d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et de carrière.

POSTULEZ MAINTENANT

Rejoignez-nous dans notre quête pour servir les patients.

careers.amgen.com

AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’EQUITE ET DE L’EGALITE DES CHANCES

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.