Sr Associate Marketing Cardiovascular

Sr Associate Marketing Cardiovascular

LIVE

Wat ga je doen?

Als Marketeer speel jij een cruciale rol in het succes van ons brand en ben je een belangrijke teamspeler binnen het Cardiovasculaire team. Jij beslist over content creatie en op basis van customer insights heb jij een adviserende rol richting het team over marketingcampagnes en customer journeys. Door de grote diversiteit aan klanten in het portfolio, (cardiologen, internisten, verpleegkundigen, huisartsen), word jij continu uitgedaagd om met creatieve ideeën te komen! In deze rol werk je nauw samen met collega’s uit Sales, Marketing, Medical en Patient Access & Outcome. Hierdoor is dit een perfecte rol om brede ervaring op te doen en je klaar te stomen voor de volgende stap.

Ben jij de ambitieuze aanpakker die wij zoeken? Neem jij jouw verantwoordelijkheid en ben je in staat de juiste prioriteiten te stellen? Word onze nieuwe collega en maak onderdeel uit van dit ambitieuze team.

Laten we de wereld een stukje beter maken. In deze vitale rol zul je:

• Content (co) creatie om de doelgroep te bereiken en de customer journey te optimaliseren.
• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van omni-channel marketingcampagnes.
• Samenwerken met vendors en aansturen op de kwaliteit en snelheid van de deliverables.
• Relaties bouwen met onze global marketingteams en het vertalen van centrale content naar de lokale markt.
• Beheren van ons commerciële content creatie systeem en faciliteren van content compliance reviews.
• Helpen organiseren en faciliteren van congressen en evenementen om de doelgroep te bereiken.
• Beheren van de mediaplanning

WIN

Wat verwachten we van jou?

We zijn allemaal anders, maar toch gebruiken we onze unieke kwaliteiten om een bijdragen te leveren voor patiënten. De marketing professional die we zoeken is een creatieve geest met deze kwalificaties:

• Afgeronde Bachelor en 2 tot 3 jaar werkervaring.
• Affiniteit met de zorgsector
• Ervaring met project management, content creatie en marketingcampagnes.
• Digital skills en in staat een boodschap over te brengen via verschillende kanalen.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift - houd er rekening mee dat het eerste interview in het Engels zal worden gehouden.
• Aanpakkersmentaliteit, in staat prioriteiten te stellen en service gericht.

THRIVE

Wat kun je van ons verwachten?

Terwijl we werken aan nieuwe behandelingen voor patiënten, zorgen we ook goed voor onze medewerkers. We bieden groeimogelijkheden en het welzijn van onze medewerkers staat centraal. Door dit te doen, wordt Amgen al jaren erkend als Great Place To Work.

• Uitgebreide mogelijkheden om verder te leren en door onze organisatie te bewegen.
• Diversiteit, betrokkenheid en saamhorigheid zijn voor ons ontzettend belangrijk. We moedigen onze teamleden aan om hier een actieve bijdrage aan te leveren.
• Genereus arbeidsvoorwaardenpakket met een goed salaris, bonus, vaste 13e maand, vakantiegeld en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Focus op vitaliteit met een on-site gym, vitaliteitsprogramma en een restaurant met gezonde maaltijden.
• Flexibele werkregeling met dagen op kantoor en dagen vanuit huis.