Alternance - Assistant(e) Stratégie de Services Onco-Hématologie H/F

Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

Avec 20 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 35 études actives impliquant 514 patients dans 236 centres (chiffres 2024), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs !

Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s’engage socialement à travers son programme deResponsabilité Sociétale. C’est ainsi qu’en 2021, Amgen signe sa premièrecharte LGBT+et est labellisée, l’année suivante, «Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale», faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d’avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l’emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie.

De quoi sera faite la santé de demain ?Suivez nos actualités surwww.amgen.fr, X (Twitter) @AmgenFrance, LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech

EXPÉRIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

Vous travaillez au sein de laBU Oncologie-Hématologie,sous la responsabilité du référent de la stratégie de servicesOnco-hématologie. Vous travaillerez sur un modèle d’interaction avec les professionnels de santé, basé sur des solutions & services innovants pour optimiser le parcours de soin des patients en cancérologie.

Sur ce poste, au sein de notre département Marketing, accompagné par le référent de la stratégie de servicesonco-hématologie, vous aurez en charge la déclinaison opérationnelle du plan d’action serviciel de la BUonco-hématologie.

Ces missions couvrent principalement :

Développer et effectuer le suivi d’un portefeuille de projets innovants enOnco-Hématologie

• Comprendre le parcours patient en cancérologie pour identifier des leviers et engager de nouveaux acteurs de l’environnement

• Participer à la création, déclinaison et suivi des services à destination des professionnels de santé en collaboration avec les équipes terrains

• Créer en toute autonomie des outils marketing en collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles (création et mise à jour de documents environnement, validations réglementaires, déploiement terrain et digital)

• Participer à la réflexion sur l’optimisation et la stratégie de communication sur les sites internet Amgen spécifique à la BU (patient et professionnels de santé), notamment le site cancer-supporters.fr

• Définir les indicateurs de performance de vos opérations et services et assurer la communication des impacts

Assurer un leadership sur vos projets et une coordination transverse optimale :

• Garantir la conformité et des stocks suffisants pour les documents autorisés à la diffusion par les forces de vente

• Prendre part à l’organisation des séminaires, de la préparation au suivi en passant par l’animation de sessions.

• Gérer en autonomie des projets transverses avec les différents départements (Affaires réglementaires, Médical, Omnicanal, Compliance, Finance & équipes terrains) et/ou avec d’autre BU dans le respect des procédures.

• Réaliser une veille concurrentielle

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients.En équipe comme en autonomie, vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux. Le/la professionnel/le que nous recherchons possède les qualifications et expériences suivantes :

• Vous vous apprêtez à effectuer une formation Bac+4/5/6 Scientifique (pharmacie,phDou équivalent dans le secteur de la Santé), ou Marketing (Ecole de commerce ou équivalent universitaire), politiques sanitaires et sociales (IEP) ou Ingénieur.

• Vous avez à cœur de comprendre l’environnement dans lequel évoluent les patients et les soignants enonco-hématologieet de comprendre comment il peut être amélioré

• Vous êtes capable de lire et de vous exprimer enanglais, vous êtes familier(e) avec l’utilisation dupack office (powerpoint,excel) et la suite adobe Acrobat.

• Vous êtes passionné(e) par la science et vous souhaitez mener à bien des projets multi-acteurs qui comptent pour les patients et les professionnels de santé.

• Si lesens du détail, lacréativité, lacuriosité, larigueur et l’organisationfont partie de vos points forts, que vous faites preuve d’un intérêt pour ledigitalet que vous êtes déterminé(e) à vousdévelopper professionnellementrapidement, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature comme indiqué ci-dessous et donnez-vous une chance d’intégrer notre promotion d’apprentis !

L’alternance chez Amgen vous permettra de développer vos compétences grâce à l’accompagnement quotidien et bienveillant de votre responsable.

CONTRAT : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

DUREE : 12 mois à partir de septembre 2026

S’ÉPANOUIR

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitementsinnovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel. 

• De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.

• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.

• Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT

Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.

careers.amgen.com

AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ ET DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement.Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.