Gestionnaire, Accès au marché – Assurance privée, Québec

Joignez-vous à la mission d'Amgen au service des patients

Chez Amgen, si vous avez l'impression de faire partie de quelque chose de plus grand, c'est parce que c'est le cas. Notre mission commune – servir les patients atteints de maladies graves – guide toutes nos actions.

Depuis 1980, nous sommes à l'avant-garde de la biotechnologie mondiale et oeuvrons à la lutte contre les maladies les plus graves. Axés sur quatre domaines thérapeutiques – l’oncologie, l’inflammation, la médecine générale et les maladies rares – nous aidons chaque année des millions de patients. En vous joignant à l'équipe Amgen, vous contribuerez à améliorer durablement la vie des patients grâce à nos activités de recherche, de fabrication et de distribution de médicaments novateurs qui leur permettent de vivre plus longtemps et plus pleinement.

Notre culture d'entreprise, maintes fois primée, est collaborative, innovante et fondée sur la science. Si vous êtes passionné par les défis et les opportunités qu'ils offrent, vous vous épanouirez au sein de l'équipe Amgen. Joignez-vous à nous et contribuez à transformer la vie des patients tout en faisant évoluer votre carrière.

Rôle : Gestionnaire, Accès au marché – Assurance privée, Québec

Relève de : Directeur, Valeur et accès

Level : 5 or 6

Lieu : basé sur le terrain du Québec

Ce que vous ferez

Allons-y. Changeons le monde.

Le ou la gestionnaire, Accès au marché – Assurance privée, Québec occupe un rôle stratégique en matière d’accès au marché au sein de l’équipe Valeur, accès et politiques. Cette personne est responsable d’optimiser l’accès des patients aux traitements d’Amgen dans le marché québécois de l’assurance privée ainsi qu’auprès de certains comptes nationaux de payeurs privés qui lui sont attribués.

La personne titulaire du poste dirige l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies propres à chaque compte d’assurance privée au Québec ainsi qu’à certains comptes nationaux de payeurs privés. Harmonisées avec le plan stratégique global d’Amgen Canada en matière d’assurance privée, ces stratégies couvrent l’ensemble du portefeuille, y compris les produits novateurs et les produits biosimilaires. Cela comprend l’établissement de relations de confiance avec les assureurs privés et les autres décideurs en matière de remboursement, la direction des négociations avec les payeurs, l’élaboration et la gestion d’ententes d’inscription de produits ainsi que l’identification d’occasions d’améliorer la couverture, le remboursement et l’accès durable des patients.

À l’intersection de la tarification, du remboursement, des données probantes et de la mobilisation des parties prenantes, la personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de soutenir les lancements de produits, de maintenir et d’élargir l’accès aux produits déjà commercialisés et de maximiser la valeur à long terme du portefeuille. Elle fournit également des perspectives stratégiques sur l’évolution du marché québécois de l’assurance privée et sur la dynamique des comptes nationaux qui lui sont attribués afin d’éclairer les décisions d’affaires, de renforcer le positionnement concurrentiel et de consolider la réputation d’Amgen en tant que partenaire de confiance dans l’amélioration de l’accès des patients.

ACTIVITÉS ET LIVRABLES

Obtenir des résultats

· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies adaptées aux payeurs privés du Québec et aux comptes nationaux d’assureurs privés attribués, en harmonie avec le plan stratégique global en matière d’assurance privée et pour l’ensemble du portefeuille d’Amgen, y compris les produits novateurs et biosimilaires.

· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de remboursement propres à chaque payeur afin d’optimiser l’accès des patients, la couverture et la performance financière.

· Atteindre les objectifs d’accès au marché attribués, notamment en matière d’inscription des produits, de remboursement, d’accès des patients et de croissance durable du portefeuille.

· Cerner les occasions de marché et les obstacles à l’accès en s’appuyant sur les perspectives des clients, les données sur les réclamations et les renseignements sur le marché.

· Soutenir la préparation des lancements et la planification du cycle de vie des produits en développement et des produits commercialisés auprès des comptes de payeurs privés du Québec et des comptes nationaux attribués.

· Faire évoluer les stratégies auprès des payeurs tout au long du cycle de vie des produits en fonction de la dynamique du marché, des pressions concurrentielles et des changements de politiques.

Mobilisation des parties prenantes et gestion des relations

· Établir et maintenir des relations stratégiques avec les assureurs privés du Québec, les assureurs privés nationaux attribués, les gestionnaires de régimes d’assurance médicaments (PBM), les conseillers en avantages sociaux et les autres décideurs pertinents en matière de remboursement.

· Diriger des négociations complexes avec les payeurs afin de faire progresser les objectifs d’Amgen en matière d’accès.

· Représenter Amgen dans les forums externes appropriés et renforcer la réputation de l’organisation en tant que partenaire crédible, collaboratif et axé sur les patients.

· Influencer la perception des parties prenantes grâce à des interactions fondées sur des données probantes et axées sur les besoins des clients.

· Cerner les occasions de créer des solutions mutuellement avantageuses qui répondent aux priorités des payeurs tout en favorisant un accès rapide et durable pour les patients.

Leadership interfonctionnel

· Collaborer avec les équipes Tarification, Économie de la santé, Affaires médicales, Affaires juridiques, Relations gouvernementales, Commercial, Affaires réglementaires, Finances et Soutien aux patients afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies intégrées en matière d’assurance privée.

· Diriger la planification interfonctionnelle des soumissions aux payeurs privés, des négociations, de la mise en œuvre du remboursement et de la gestion du cycle de vie pour les comptes de payeurs attribués.

· Agir à titre d’expert ou d’experte en la matière relativement à la dynamique de l’assurance privée au Québec et aux comptes nationaux de payeurs attribués, notamment en ce qui concerne les priorités des payeurs, les décisions relatives aux listes de médicaments et les tendances en matière de remboursement.

· Contribuer à la stratégie des marques et du portefeuille en fournissant des perspectives sur les payeurs privés afin de favoriser l’harmonisation entre la stratégie d’accès et les objectifs des marques.

· Collaborer avec les équipes de Soutien aux patients afin de cerner les occasions d’optimiser l’ensemble du parcours d’accès des patients.

· Communiquer les perspectives stratégiques, les risques et les recommandations à la haute direction et aux équipes interfonctionnelles.

Tarification, données probantes et remboursement

· Soutenir les stratégies de tarification et de remboursement auprès des payeurs privés afin d’optimiser l’accès tout en tenant compte des objectifs commerciaux.

· Collaborer avec les équipes Tarification et Finances afin d’évaluer les compromis entre l’accès, la tarification et la rentabilité, et soutenir l’élaboration d’analyses de rentabilité propres aux payeurs, au besoin.

· Collaborer avec l’équipe mondiale d’économie de la santé et de recherche sur les résultats (HEOR), les Affaires médicales et les collègues internes responsables de l’accès au marché afin de traduire les données cliniques, économiques et issues du monde réel en propositions de valeur convaincantes pour les payeurs.

· Fournir une orientation stratégique pour l’élaboration des dossiers de données probantes destinés aux payeurs privés, des analyses d’impact budgétaire et des soumissions de remboursement.

· Surveiller la performance en matière de remboursement, les changements apportés aux politiques des payeurs et l’évolution du marché, et recommander des stratégies visant à optimiser l’accès à long terme.

Gestion des contrats et des ententes

· Diriger la négociation et la gestion du cycle de vie des ententes avec les payeurs privés et des ententes d’inscription de produits pour les comptes attribués.

· Collaborer avec les partenaires interfonctionnels afin d’élaborer des solutions novatrices en matière de contrats et de remboursement.

· Veiller à ce que les ententes respectent les exigences juridiques, de conformité, de tarification, financières et de gouvernance d’entreprise.

· Surveiller la performance des ententes contractuelles et cerner les occasions d’optimiser l’accès, la valeur et les partenariats à long terme.

· Faire le suivi de la performance par rapport aux modalités contractuelles ainsi qu’aux indicateurs clés de performance pertinents en matière d’accès ou de résultats financiers.

Veille du marché et gouvernance

· Surveiller les politiques des assureurs privés, les tendances relatives aux listes de médicaments, les activités des concurrents, les changements apportés à la conception des régimes d’avantages sociaux et la dynamique générale du marché afin d’orienter la stratégie.

· Générer des perspectives exploitables afin de soutenir la planification du portefeuille, les lancements, les négociations et la gestion du cycle de vie.

· Recueillir et synthétiser les perspectives découlant des interactions avec les payeurs afin d’éclairer le plan stratégique global en matière d’assurance privée et de soutenir les équipes Commercial et interfonctionnelles.

· Cerner les risques et les occasions émergents en matière d’accès dans le marché québécois de l’assurance privée et auprès des comptes nationaux attribués.

· Veiller à ce que toutes les interactions externes respectent les exigences juridiques, réglementaires, de protection des renseignements personnels et de gouvernance d’entreprise.

Conformité et gouvernance

· Veiller à ce que toutes les interactions avec les payeurs privés respectent les normes juridiques, réglementaires et de conformité.

· Maintenir une documentation, une transparence et une gouvernance appropriées tout au long des activités de mobilisation des payeurs et de gestion des contrats.

QUALIFICATIONS DE BASE

· Baccalauréat en sciences de la vie, en administration des affaires, en économie de la santé ou dans un domaine connexe.

· Au moins cinq ans d’expérience pertinente en accès au marché, remboursement, assurance privée, stratégie auprès des payeurs ou gestion de comptes dans les secteurs biopharmaceutique, de l’assurance privée, de la gestion de régimes d’assurance médicaments, des services-conseils en avantages sociaux ou auprès d’organisations de payeurs. La préférence sera accordée aux personnes ayant une expérience directe auprès d’assureurs privés, de PBM ou d’autres organisations de payeurs.

· Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau professionnel. Le bilinguisme (français et anglais) est requis. La personne titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions impliquent des interactions régulières avec des collègues et des intervenants anglophones situés à l'extérieur du Québec.

QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉES

· Expérience de travail auprès d’un assureur privé, d’un gestionnaire de régimes d’assurance médicaments, d’un cabinet-conseil en avantages sociaux ou d’une organisation de payeurs.

· Expérience démontrée au sein d’une entreprise pharmaceutique ou biopharmaceutique, particulièrement en accès au marché, remboursement, stratégie auprès des payeurs privés ou gestion de comptes.

· Expertise reconnue du marché canadien des payeurs privés et solide compréhension de la dynamique propre au marché québécois.

· Réseau de relations solide et bien établi dans l’écosystème de l’assurance privée, notamment auprès des assureurs, des PBM, des consultants et des parties prenantes pertinentes du secteur de la santé.

· Compréhension approfondie des processus de remboursement des médicaments, des cadres de tarification, des processus décisionnels relatifs aux listes de médicaments et des modèles de couverture des payeurs privés.

· Expérience éprouvée dans la direction de négociations avec des payeurs et la gestion d’ententes complexes.

· Capacité démontrée à agir de façon stratégique et à exercer une influence auprès des parties prenantes internes et externes.

· Capacité démontrée à analyser des données complexes et à traduire les constats en stratégies d’accès concrètes.

· Excellentes aptitudes en communication, en négociation, en gestion des relations et en présentation.

· Capacité à travailler efficacement au sein d’une organisation matricielle.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part

Tout en développant des traitements qui prennent soin des autres, nous veillons également à votre épanouissement professionnel et personnel ainsi qu'à votre bien-être. De nos avantages sociaux concurrentiels à notre culture collaborative, nous vous accompagnerons à chaque étape de votre parcours.

Amgen est fière de figurer parmi les 25 meilleures entreprises canadiennes pour l'évolution de carrière selon LinkedIn. Cliquez ICI pour en savoir plus. Si vous êtes passionné(e) par les défis et les opportunités qu'ils offrent, vous vous épanouirez au sein de l'équipe Amgen. Joignez-vous à nous et contribuez à améliorer la vie des patients tout en faisant évoluer votre carrière.

En plus du salaire de base, Amgen offre des plans de rémunération globale compétitifs et complets, conformes aux normes locales du secteur.

Postulez dès maintenant et contribuez durablement à l'équipe Amgen.

carrières.amgen.com

En tant qu'organisation vouée à améliorer la qualité de vie des personnes du monde entier, Amgen favorise un environnement inclusif où se côtoient des personnes diverses, intègres, engagées et hautement qualifiées, qui se respectent mutuellement et incarnent les valeurs d'Amgen afin de faire progresser la science au service des patients. Ensemble, on lutte contre les maladies graves.

Amgen est un employeur qui respecte l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé, de handicap ou de tout autre critère protégé par la loi applicable.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'accommodements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entrevue d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous pour toute demande d'aménagement.

Join Amgen’s Mission of Serving Patients

At Amgen, if you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. Our shared mission—to serve patients living with serious illnesses—drives all that we do.

Since 1980, we’ve helped pioneer the world of biotech in our fight against the world’s toughest diseases. With our focus on four therapeutic areas –Oncology, Inflammation, General Medicine, and Rare Disease– we reach millions of patients each year. As a member of the Amgen team, you’ll help make a lasting impact on the lives of patients as we research, manufacture, and deliver innovative medicines to help people live longer, fuller happier lives.

Our award-winning culture is collaborative, innovative, and science based. If you have a passion for challenges and the opportunities that lay within them, you’ll thrive as part of the Amgen team. Join us and transform the lives of patients while transforming your career.

Role: Market Access Manager – Private Insurance, Quebec-Based (L5 or L6)

Reporting to: Director – Value & Access (Steph Hajdur)

ROLE DESCRIPTION

The Market Access Manager – Private Insurance, Quebec-Based is a strategic market access role within the Value, Access & Policy team, accountable for optimizing patient access to Amgen’s therapies across Quebec’s private insurance environment and for assigned national private payer accounts.

The role leads the development and execution of account-specific private insurance strategies across Quebec and for selected national private payer accounts. Aligned with Amgen Canada’s broader Private Insurance Strategic Plan, these strategies span the portfolio, including innovator and biosimilar products. This includes building trusted relationships with private insurers and other reimbursement decision-makers; leading payer negotiations; developing and managing product listing agreements; and identifying opportunities to improve coverage, reimbursement, and sustainable patient access.

Working at the intersection of pricing, reimbursement, evidence, and stakeholder engagement, the role partners closely with cross-functional teams to support product launches, defend and expand access for in-market products, and maximize long-term portfolio value. The role also provides strategic insight into the evolving Quebec private insurance landscape and assigned national account dynamics to inform business decisions, strengthen competitive positioning, and reinforce Amgen’s reputation as a trusted partner in advancing patient access.

ACTIVITIES & DELIVERABLES

Deliver Results

• Develop and execute tailored private payer strategies for Quebec and assigned national private insurer accounts, aligned with the broader Private Insurance Strategic Plan, across the Amgen portfolio, including innovator and biosimilar products.
• Develop and execute payer-specific reimbursement strategies that optimize patient access, coverage, and financial performance.
• Deliver against assigned market access objectives, including product listing, reimbursement, patient access, and sustainable portfolio growth.
• Identify market opportunities and access barriers using customer insights, claims data, and market intelligence.
• Support launch readiness and lifecycle planning for pipeline and in-market products across assigned Quebec and national private payer accounts.
• Evolve payer strategies across the product lifecycle in response to market dynamics, competitive pressures, and policy changes.

Stakeholder Engagement & Relationship Management

• Build and maintain strategic relationships with Quebec private insurers, assigned national private insurers, pharmacy benefit managers, benefit consultants, and other relevant reimbursement decision-makers.
• Lead complex payer negotiations to advance Amgen’s access objectives.
• Represent Amgen in appropriate external forums and strengthen the organization’s reputation as a credible, collaborative, and patient-focused partner.
• Shape stakeholder perception through evidence-based, customer-focused engagement.
• Identify opportunities to create mutually beneficial solutions that address payer priorities while supporting timely and sustainable patient access.

Cross-Functional Leadership

• Partner with Pricing, Health Economics, Medical, Legal, Government Relations, Commercial, Regulatory, Finance, and Patient Support teams to develop and execute integrated private insurance strategies.
• Lead cross-functional planning for private payer submissions, negotiations, reimbursement implementation, and lifecycle management for assigned payer accounts.
• Serve as the subject matter expert on Quebec private insurance dynamics and assigned national payer accounts, including payer priorities, formulary decision-making, and reimbursement trends.
• Contribute private payer insights to brand and portfolio strategy, helping ensure alignment between access strategy and brand objectives.
• Partner with Patient Support teams to identify opportunities to optimize the end-to-end patient access experience.
• Communicate strategic insights, risks, and recommendations to senior leadership and cross-functional teams.

Pricing, Evidence & Reimbursement

• Support private payer pricing and reimbursement strategies that optimize access while balancing commercial objectives.
• Collaborate with Pricing and Finance to assess trade-offs among access, pricing, and profitability, and support payer-specific business cases where required.
• Partner with Global HEOR, Medical, and internal market access colleagues to translate clinical, economic, and real-world evidence into compelling payer value propositions.
• Provide strategic input into private payer evidence packages, budget impact materials, and reimbursement submissions.
• Monitor reimbursement performance, payer policy changes, and market developments, recommending strategies to optimize long-term access.

Contract & Agreement Management

• Lead negotiation and lifecycle management of private payer agreements and product listing agreements for assigned accounts.
• Collaborate with cross-functional partners to develop innovative contracting and reimbursement solutions.
• Ensure agreements align with legal, compliance, pricing, finance, and corporate governance requirements.
• Monitor contractual performance and identify opportunities to optimize access, value, and long-term partnerships.
• Track performance against contractual terms and relevant access or financial KPIs.

Market Intelligence & Governance

• Monitor private insurer policies, formulary trends, competitor activity, benefit design changes, and broader market dynamics to inform strategy.
• Generate actionable insights to support portfolio planning, launches, negotiations, and lifecycle management.
• Gather and synthesize insights from payer interactions to inform the broader Private Insurance Strategic Plan and support Commercial and cross-functional teams.
• Identify emerging access risks and opportunities within the Quebec private insurance market and assigned national accounts.
• Ensure all external engagements comply with legal, regulatory, privacy, and corporate governance requirements.

Compliance & Governance

• Ensure all interactions with private payers align with legal, regulatory, and compliance standards.
• Maintain appropriate documentation, transparency, and governance throughout payer engagement and contracting activities.

BASIC QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in life sciences, business, health economics, or a related field.
• Minimum of 5 years of relevant experience in market access, reimbursement, private insurance, payer strategy, or account management within the biopharmaceutical, private insurance, pharmacy benefit manager, benefits consulting, or payer sectors. Preference will be given to candidates with direct experience working with private insurers, PBMs, or other payer organizations.
• Business-level French and English.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Experience working for a private insurer, pharmacy benefit manager, benefit consultant, or payer organization.
• Demonstrated experience within a pharmaceutical or biopharmaceutical manufacturer, with a focus on market access, reimbursement, private payer strategy, or account management.
• Recognized expertise in the Canadian private payer landscape, with a strong understanding of Quebec-specific market dynamics.
• Strong, established relationships across the private insurance ecosystem, including insurers, PBMs, consultants, and relevant healthcare stakeholders.
• Deep understanding of drug reimbursement processes, pricing frameworks, formulary decision-making, and private payer coverage models.
• Proven experience leading payer negotiations and managing complex agreements.
• Demonstrated ability to operate strategically and influence internal and external stakeholders.
• Demonstrated ability to analyze complex data and translate insights into actionable access strategies.
• Excellent communication, negotiation, relationship management, and presentation skills.
• Ability to work effectively in a matrixed organization.

What you can expect of us

As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for your professional and personal growth and well-being. From our competitive benefits to our collaborative culture, we’ll support your journey every step of the way.

Amgen is proud to have been recognized as one of LinkedIn Top 25 Companies in Canada for career growth. Click HERE for more details. If you have a passion for challenges and the opportunities that lay within them, you’ll thrive as part of the Amgen team. Join us and transform the lives of patients while transforming your career.

In addition to the base salary, Amgen offers competitive and comprehensive Total Rewards Plans that are aligned with local industry standards.

Apply now and make a lasting impact with the Amgen team.

careers.amgen.com

As an organization dedicated to improving the quality of life for people around the world, Amgen fosters an inclusive environment of diverse, ethical, committed and highly accomplished people who respect each other and live the Amgen values to continue advancing science to serve patients. Together, we compete in the fight against serious disease.

Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.