Wervingsproces

Veelgestelde Vragen Over het Wervingsproces bij Amgen

Zie onder voor veelgestelde vragen over onze sollicitatieprocedure om u door het proces te begeleiden.

Wat gebeurt er met mijn cv wanneer ik het indien bij het vacaturecentrum van Amgen?

Ons Talent Acquisition Team bekijkt alle nieuwe cv´s. Als er een match is, wordt uw cv naar de recruiter gestuurd. Als er belangstelling is, wordt er contact met u opgenomen voor aanvullende informatie en volgende stappen.

Wanneer kan ik verwachten iets van Amgen te horen na mijn sollicitatie?

Als er een match is, kunt u verwachten dat u binnen twee tot drie weken na het indienen van uw cv van ons hoort. Als u binnen deze periode niets van ons hebt gehoord, ga er dan vanuit dat uw cv op dit moment geen match heeft opgeleverd. We zullen uw cv echter bewaren om in de toekomst te overwegen.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

Uw cv wordt eerst bekeken door het Talent Acquisition Team. Als er een match is, wordt er mogelijk contact met u opgenomen door een lid van ons team voor een eerste telefonische screening. Vervolgens wordt u mogelijk gevraagd een telefonisch gesprek te hebben met de recruiter. Afhankelijk van de feedback van de telefonische screening wordt u mogelijk op locatie uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Het gesprek op locatie kan in duur variëren van een paar uur tot een hele dag. U kunt ook worden uitgenodigd voor een tweede sollicitatiedag.

Hoeveel gespreksronden kan ik verwachten?

Dat hangt af van diverse factoren, waaronder de functie, het niveau van de positie, beschikbaarheid van alle personen die bij de rekrutering betrokken zijn, en de locatie. Meestal hebt u gesprekken met tussen de vier en twaalf personen. We doen ons best om het sollicitatieteam zo klein mogelijk te houden, maar in een sterk samenwerkend bedrijf dat in matrixen werkt, kan dit moeilijk zijn. We danken u voor uw begrip.

Hoe weet ik dat mijn persoonlijke gegevens veilig zijn?

We nemen uw privacy heel serieus. Lees het privacybeleid van Amgen en de gebruiksvoorwaarden van het vacaturecentrum. Als u solliciteert op een baan, moet u eerst een uniek profiel creëren. De informatie die u geeft, wordt uitsluitend gebruikt voor het onderzoek naar mogelijkheden als werknemer bij Amgen. We gebruiken uw informatie tijdens de hele sollicitatieprocedure om ons met u in verbinding te stellen.

Ik studeer binnenkort af. Hoe solliciteer ik op een baan bij Amgen?

Als u meer wilt weten over functies voor pas afgestudeerden, gaat u naar Banden met universiteiten. U kunt naar mogelijkheden zoeken met het menu Een baan zoeken en uw cv indienen voor posities die u interesseren.

Neemt Amgen sollicitanten in dienst die een visum hebben?

Ja, we nemen gekwalificeerde sollicitanten die momenteel een visum hebben, ook in overweging.

Ik heb geen cv. Is dat verplicht?

Ja, een cv is verplicht.

Is een begeleidende brief vereist?

Een begeleidende brief is niet vereist.

Kan ik mijn cv afgeven bij een locatie van Amgen?

We hebben een degelijke online carrièrewebsite en een formeel indieningsproces. Als u zeker wilt weten dat uw cv de juiste sollicitatieprocedure doorloopt, zorg dan dat u online een baan zoekt en solliciteert.

Er zijn momenteel geen posities die overeenkomen met mijn achtergrond, maar ik zou graag een cv indienen om in de toekomst in aanmerking te komen. Is dat mogelijk?

Ja. U kunt een cv indienen bij Amgen om in de toekomst in aanmerking te komen. Meld u aan of maak een aanmelding om een cv in te dienen.

Welke indeling moeten mijn gegevens hebben?

Het systeem accepteert de meeste indelingen, waaronder PDF en MS Word.