Externe Wervingsbureaus

Externe Wervingsbureaus

Dank u voor uw interesse in de werving van Amgen-personeel. Amgen onderhoudt een lijst met voorkeursbureaus die resources kunnen rekruteren voor specifieke posities of voor werk gedurende een bepaalde tijdsperiode. Onze voorkeursbureaus voor personeelswerving vormen een gewaardeerde aanvulling op de pogingen van ons interne wervingsteam om resources te vinden voor moeilijk te bezetten posities. Alleen bureaus die zijn goedgekeurd en toegevoegd aan de lijst met voorkeursbureaus voor werving, kunnen worden ingeschakeld als resource voor het wervingsteam.

Een goedgekeurd bureau kan worden ingeschakeld om te helpen bij open aanvragen zoals aangeduid door een Amgen Staffing Representative. Amgen betaalt geen plaatsingstarieven aan bedrijven die niet zijn goedgekeurd voor de lijst met voorkeursbureaus van Amgen, of die niet zijn ingeschakeld voor een bepaalde zoekactie. Amgen accepteert geen ongevraagde cv’s voor wervingen van niet-goedgekeurde bureaus. Ongevraagde cv’s kunnen door Amgen naar eigen inzicht worden opgevolgd. Het doel van ons proces van voorkeursbureaus is om ons productieve partnerschap met onze meest gewaardeerde bureaus te blijven verbeteren, als aanvulling op onze interne rekrutering.

Als u een voorkeursbureau voor werving wilt worden voor Amgen, kunt u een overzicht met informatie over uw bedrijf, samen met uw specialismen en contactgegevens, sturen naar staffingvendors@amgen.com. Deze informatie wordt geregeld bekeken op basis van onze wervingsbehoeften en een evaluatie van onze bestaande lijst met voorkeursbureaus. We nemen contact op met potentiële nieuwe wervingsbureaus en voeren een grondig onderzoek uit aan de hand van selectie- en toevoegingsprocedures, waaronder het accepteren van contractvoorwaarden, een indieningsproces, richtlijnen voor bureaus, diversiteitsprestaties en rapportage van wervingsactiviteiten.

Dank u voor uw interesse in samenwerking met Amgen.