Datos Destacados del Personal en EE. UU.

Datos Destacados del Personal en EE. UU.

Representación de minorías y mujeres entre el personal en Amgen

Representation of Minority and Female Staff Members at Amgen Legend

Representación de mujeres entre personal directivo, profesionales y comerciales

Representation of Female Staff Members among Officials/Managers, Professionals and Sales Force Legend

Representación de minorías entre personal directivo, profesionales y comerciales

Minority_Staff_Members_among_Officials_Mgrs_ Professionals_Sales_Force_0515 Legend

Los perfiles de diversidad varían según las compañías y los sectores por diversos motivos, como la ubicación de los centros de trabajo, el perfil demográfico de los trabajadores y la mezcla de diferentes tipos de puestos dentro de una empresa o sector en particular. Como algunos de los visitantes de nuestro sitio web están interesados en los promedios de diversidad de la industria farmacéutica y otros sectores, Amgen ha incluido dicha información en las comparativas anteriores. Fuentes de los datos de comparación: Equal Employment Advisory Council, de acuerdo a los informes EEO-1 de septiembre de 2010. Los datos de Amgen se basan en análisis y cifras internas a fecha de 31 de agosto de 2011 (para la totalidad de EE. UU. excepto Puerto Rico)

Formación y Desarrollo Profesional

Amgen promueve este compromiso con una amplia variedad de capacitación laboral y educación oportunidades profesionales formales , incluyendo programas técnicos , funcionales y de toda la compañía.

Diversidad

Amgen está comprometida a promover y mantener una cultura inclusiva y de alto rendimiento en el que todos los miembros del equipo se abrazan y aprovechar los talentos y fondos de cada uno.

La Misión y los Valores de Amgen

Amgen se esfuerza por atender a los pacientes mediante la transformación de la promesa de la ciencia y la biotecnología en las terapias que tienen el poder para restaurar la salud o incluso salvar vidas.