Leistungen für Mitarbeiter

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Leistungen für Mitarbeiter

Amgen bietet seinen Mitarbeitern ein Gesamtvergütungspaket (Total Rewards) an, welches neben konkurrenzfähigen Grundgehältern, leistungsorientierten Bonuszahlungen und einem LTI-Programm (Long Term Incentive Aktienprogramm) weitere attraktive Zusatzleistungen, wie z. B eine betriebliche Altersversorgung sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld umfasst. Damit erhalten Mitarbeiter bei Amgen vielfältige Möglichkeiten des Wachstums, sowohl in finanzieller als auch persönlicher Hinsicht.

Unser Total Rewards-Paket ist dabei wettbewerbsfähig im Vergleich zu den Programmen anderer führender Biotechnologie- und Pharmaunternehmen, was auch durch die Ergebnisse einschlägiger Vergütungsstudien belegt wird, an denen Amgen regelmäßig teilnimmt.

Hinweis: Der obige Text ist eine allgemeine Beschreibung der Leistungen von Amgen, die sich jederzeit ändern können. Sollten die obigen Aussagen bzw. Teile davon von dem jeweils gültigen Plan bzw. Programm abweichen, gelten die Bedingungen des jeweils gültigen Plans bzw. Programms.