Einstellungsverfahren

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Häufig gestellte Fragen zum Einstellungsverfahren von Amgen

Die nachfolgenden Fragen liefern Ihnen nützliche Informationen zum Bewerbungsverfahren bei Amgen.

Wie kann ich mich bei Amgen bewerben?

Amgen hat einen globalen Bewerbungsprozess mit einem stabilen Online-Karriereportal etabliert. Wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Position bei Amgen interessieren, bewerben Sie sich bitte immer direkt über das Karriereportal auf diese Stelle. Sind zum jeweiligen Zeitpunkt keine für Sie passenden Stellen gelistet, können Sie Ihr Profil bzw. Ihre Bewerbung auch in die allgemeine Bewerberdatenbank unseres Karriereportals einstellen. Um sich bewerben zu können, müssen Sie zunächst ein persönliches Profil erstellen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns auf anderem Wege, z.B. per Post oder E-Mail übermittelt werden, nicht bearbeiten können.

Welche Unterlagen soll ich mit meiner Bewerbung in das Amgen Karriereportal übermitteln?

Erforderlich ist in jedem Fall ein aktueller Lebenslauf, darüber hinaus freut uns ein Anschreiben, in dem Sie auch auf Ihre Motivation, sich bei Amgen zu bewerben, eingehen. Ergänzend können Sie Ausbildungs- und/oder Arbeitgeberzeugnisse sowie sonstige Zertifikate hinzufügen und damit Ihre Bewerbung vervollständigen. Bitte beachten Sie, dass die Größe einzelner Dokumente bzw. Dateien 3 MB nicht übersteigen darf.

Welche Dateiformate kann ich in das Amgen Karriereportal einstellen?

Das System akzeptiert zahlreiche Dateiformate, einschließlich PDF und Microsoft Word (.doc, .txt, .pdf, .rtf, .html, .htm, .mht, .mhtml oder .docx). Bitte beachten Sie, dass die Größe einzelner Dokumente bzw. Dateien 3 MB nicht übersteigen darf.

Ich habe keinen Lebenslauf. Benötige ich für die Bewerbung einen Lebenslauf?

Ja, ein Lebenslauf ist erforderlich.

Ist ein Anschreiben erforderlich?

Wir freuen uns über ein Anschreiben, in dem Sie auch auf Ihre Motivation, sich bei Amgen zu bewerben, eingehen, zwingend erforderlich ist dies jedoch nicht.

Woher weiß ich, dass meine persönlichen Daten sicher sind?

Der Schutz Ihrer Daten ist uns sehr wichtig. Bitte lesen Sie hierzu die Datenschutzerklärung von Amgen und die Nutzungsbedingungen für das Karrierecenter. Bewerber müssen vor der Übermittlung ihrer Bewerbung diesen Bedingungen zustimmen.

Was geschieht mit meiner Bewerbung, wenn ich sie in das Amgen Karriereportal eingestellt habe?

Mit Abschluss Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine systemgenerierte E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse, mit der die erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigt wird. Unsere „Talent Acquisition Teams“ in den Ländern überprüfen regelmäßig die auf vakante Positionen und in die allgemeine Bewerberdatenbank eingegangenen Bewerbungen. Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen an eine vakante Position, wird Ihre Bewerbung an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet.

Wann wird man sich bei mir bzgl. meiner Bewerbung melden?

Sie sollten in einem Zeitraum von zwei bis drei Wochen nach Übermittlung Ihrer Bewerbung von uns hören. Geschieht dies nicht, konnte Ihre Bewerbung leider zu diesem Zeitpunkt nicht berücksichtigt werden. Wir werden diese jedoch in unseren Systemen behalten, um Sie ggf. bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen zu können. Hierfür ist es sinnvoll, wenn Sie von Zeit zu Zeit Ihr Profil in unserem Karriereportal auf Aktualität prüfen und ggf. ergänzen. Erfolgt keine Aktualisierung, wird Ihre Bewerbung nach drei Jahren automatisch gelöscht.

Wie verlaufen die Vorstellungsgespräche?

Möglicherweise werden Sie kontaktiert, um ein erstes Telefoninterview mit einem unserer Talent Acquisition Manager oder dem zuständigen Vorgesetzten zu führen. Häufig laden wir interessante Kandidaten aber auch direkt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Wir legen Wert auf einen straffen und effizienten Prozess und darum, die Anzahl der Gesprächsrunden und der Gesprächsteilnehmer in einem angemessenen Rahmen zu halten. Da die bereichs- und auch länderübergreifende Zusammenarbeit bei Amgen jedoch einen sehr hohen Stellenwert hat, werden Sie abhängig von der zu besetzenden Position in den Interviewrunden neben dem potenziellen Vorgesetzten auch weitere Amgen-Kollegen kennen lernen, zu denen Schnittstellen bestehen. Insofern können die einzelnen Interviewrunden durchaus mehrere Stunden dauern.

Ich suche eine Praktikanten- oder Werkstudentenstelle – wie kann ich mich hierfür bewerben?

Wir bieten Studenten und Absolventen die Möglichkeit, in verschiedensten Bereichen bei Amgen als Praktikant oder Werkstudent erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Freie Praktikantenplätze und Werkstudentenstellen werden wie alle anderen vakanten Stellen in unserem Karriereportal veröffentlicht. Mithilfe des Menüs „Stellensuche“ können Sie nach offenen Stellen suchen und Ihre Bewerbung auf die gewünschte Praktikanten-/Werkstudentenstelle in unser Karriereportal einstellen.

Kann ich meine Bewerbung persönlich an einem Amgen-Standort abgeben?

Wir verfügen über eine stabile Karriere-Website und einen formalen Bewerbungsprozess. Daher bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung im Hinblick auf aktuelle oder zukünftige Vakanzen nur dann berücksichtigen können, wenn Sie diese direkt über unser Online-Karriereportal einstellen. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege, z.B. per Post, E-Mail oder persönlich übermittelt werden, können leider nicht bearbeitet werden.

Derzeit sind keine für mich passenden Stellen gelistet. Kann ich meine Bewerbung auch in das Karriereportal einstellen, um für zukünftige Stellen berücksichtigt zu werden?

Ja. Sie können sich bei Amgen auch allgemein bewerben, um bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigt zu werden. Bitte melden Sie sich an oder erstellen Sie Ihr Profil, um Ihre Bewerbung in unser Karriereportal zu übermitteln.